O contratado (a) irá atuar como Supervisor (a) de Recursos Humanos e irá realizar as seguintes atribuições:

• Processos admissionais
• Cálculo de Férias
• Rescisões
• Saúde e Segurança do Trabalho
• Apuração de ponto
• Folha de Pagamento
• Encargos Sociais
• E- social
• Legislação Trabalhista
• Gestão de Pessoas

• Superior completo em Administração ou Recursos Humanos
• Experiência com rotinas de Departamento Pessoal e Recursos  Humanos
• Excel Intermediário