ATIVIDADES
 Apoio nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, contato com candidatos).
 Auxílio na administração de benefícios (vale-transporte, assistência médica, vale-alimentação, entre outros).
Suporte na admissão e desligamento de colaboradores (coleta de documentos, integração, envio de informações ao escritório).
 Organização de arquivos e manutenção de registros atualizados dos colaboradores.
 Atendimento a funcionários para esclarecer dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e procedimentos internos.
Apoio na organização de treinamentos, eventos internos e ações de endomarketing.
Tratativas de ponto.

FORMAÇÃO E REQUISITOS
Tecnólogo em gestão de RH, administração ou áreas correlatas. FORMAÇÃO E REQUISITOS
Tecnólogo em gestão de RH, administração ou áreas correlatas.
Experiência prévia na área de Recursos Humanos ou departamento pessoal será um diferencial.
Conhecimento em pacote Office
 Boa comunicação, proatividade e organização.
Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com demandas simultâneas.
Discrição e sigilo no manuseio de informações sensíveis.
Residir em Itu ou Salto

DIFERENCIAIS
• Possuir CNH