ANALISTA DE RH
Água Vermelha - SP

Principais Atividades:
Planejamento e execução do processo de recrutamento e seleção;
Manutenção e atualização dos arquivos dos funcionários (físico e digital);
Análise e implementação de melhorias nos processos de RH;
Interpretação e aplicação da legislação trabalhista e previdenciária, garantindo conformidade com as leis vigentes;
Realização de medições de desempenho dos funcionários, identificando oportunidades de melhorias e garantindo o alinhamento com as metas organizacionais;
Auxílio na condução de avaliações de desempenho e feedbacks para os colaboradores;
Elaboração e revisão das descrições de cargos e salários e implementação de planos de carreira;
Análise do cenário salarial atual da empresa e comparação com as práticas do mercado;
Elaboração e gestão de planos de recompensas e benefícios, alinhando com a cultura e as necessidades da empresa.
Planejamento, execução e gestão de treinamentos;
Controle  dos indicadores de T&D;
Gestão dos exames ocupacionais dos colaboradores, controle do absenteísmo e desenvolvimento de estratégias para reduzir os impactos das ausências;
Controle e gestão do ponto eletrônico, bem como dos atestados médicos dos colaboradores, assegurando conformidade com a legislação;
Apoio na gestão do orçamento de RH, realizando a análise e controle de custos, propondo soluções e ajustes para otimização dos recursos;
Elaboração de relatórios gerenciais com dados concretos sobre a área de RH, apresentando propostas de redução de custos e melhorias nos processos;
Bom entendimento dos programas de Saúde e Segurança no Trabalho (SST), como PGR (Programa de Gestão de Riscos) e PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional);
Participação ativa em programas de gestão da qualidade da empresa;
Auxiliar em demais rotinas administrativas do setor.

Requisitos:
Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Pacote Office Intermediário;
Desejável conhecimento em ERP OMIE;
Conhecimento na ISO 9001 será um diferencial;
Conhecimento em Power BI será um diferencial;
CNH: B

CLT/Efetivo
Salário a combinar
Benefícios: VA + Auxílio transporte + Plano de Saúde Coparticipativo
Horário de trabalho: Segunda a quinta-feira das 07:30 as 17:30 e as sexta-feira das 07:30 as 16:30