Admissão e integração de colaboradores;
•  Cadastro de funcionários em sistema;
•  Controle de documentação trabalhista;
•  Gestão de ponto eletrônico e banco de horas;
•  Processamento de folha de pagamento;
•  Cálculo de férias, rescisões e encargos;
•  Emissão de guias trabalhistas e previdenciárias;
•  Envio de informações ao eSocial; DCTFweb
•  Controle de benefícios (VT, VR, assistência médica etc.);
•  Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas;
•  Controle de afastamentos, atestados e licenças;
•  Apoio em auditorias e fiscalizações trabalhistas;
•  Conferência de encargos como FGTS, INSS e IRRF;
•  Relacionamento com contabilidade e RH
 

 

Requisitos

Ensino superior cursando ou completo em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas
Pacote Office (Excel avançado)
Boa comunicação verbal e escrita
Organização e atenção
Diferencial: conhecimento em sistema Totvs
 

Competências Desejada

Proatividade
Comunicação interpessoal
Discrição e ética
Trabalho em equipe
Capacidade de lidar com prazos
Salário:  R$ 3.500,00
Benefícios: VR ou VA R$350,00,  Vale Transporte; Total Pass, parceria com escola de Idiomas, PLR, Cartão farmácia, Convênio Médico Amil – empresa custeia 100% do colaborador e 40% dos dependentes, Convênio Odontológico Familiar.   
Local de trabalho: São Caetano do Sul