* Ensino Superior completo;
- Experiência prática com cálculo de folha de pagamento para trabalhadores offshore, considerando adicionais legais, compensações, horas extras e peculiaridades da legislação trabalhista aplicável;
- Atuação prévia em áreas de Recursos Humanos, Departamento Pessoal ou Administração de Pessoal em empresas dos setores de óleo e gás, energia, ou similares.