Requisitos:

• Ensino Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência em rotinas de Administração de Pessoal;
• Vivência com sistema TOTVS RM;
• Conhecimento intermediário em Excel;
• Boa comunicação e organização;
• Capacidade de atendimento e relacionamento com colaboradores e gestores.

Atividades:

• Realizar a gestão e o acompanhamento do ponto eletrônico, banco de horas, jornadas e escalas de trabalho;
• Apoiar os processos de admissão, movimentações e desligamentos de colaboradores;
• Realizar lançamentos, atualizações cadastrais e consultas no sistema TOTVS RM;
• Apoiar a administração de benefícios e os controles da área;
• Atender colaboradores e gestores, prestando orientações sobre procedimentos e políticas internas;
• Auxiliar na organização de documentos, relatórios e indicadores da área;
• Acompanhar e manter atualizados os controles relacionados à Administração de Pessoal;
• Contribuir para o cumprimento da legislação trabalhista, normas internas e boas práticas de Recursos Humanos;
• Apoiar nas demais atividades relacionadas à área de Recursos Humanos.