VAGA: PJ
EMPRESA LOCALIZADA EM PORTO VELHO/RO
SALÁRIO: A PARTIR DE R$ 10.000,00 (DEZ MIL REAIS)
HORÁRIO: COMERCIAL
REGIME: PRESTAÇÃO DE SERVIÇO PRESENCIAL.

QUAL SERÁ SEU PAPEL?

• COORDENAR ESTRATEGICAMENTE AS OPERAÇÕES DE VENDAS NOS CANAIS INTERNOS, PORTA A PORTA E TELEVENDAS, ASSEGURANDO O CUMPRIMENTO DAS METAS E INDICADORES;
• GERIR E DESENVOLVER A EQUIPE DE VENDAS, INCLUINDO SUPERVISORES, LÍDERES E VENDEDORES, GARANTINDO ALTO NÍVEL DE ENGAJAMENTO E PERFORMANCE;
• DEFINIR E IMPLEMENTAR ESTRATÉGIAS DE VENDAS VOLTADAS PARA A EXPANSÃO DE MERCADO E INSERÇÃO EM NOVAS REGIÕES;
• REALIZAR O ACOMPANHAMENTO DE RESULTADOS DE FORMA CONSOLIDADA, ANALISANDO INDICADORES DE VENDAS E IDENTIFICANDO OPORTUNIDADES DE MELHORIA;
• LIDERAR PROCESSOS DE IMPLANTAÇÃO DE SERVIÇOS EM NOVAS REGIÕES, COORDENANDO EQUIPES LOCAIS E ASSEGURANDO A EFICÁCIA DAS OPERAÇÕES;
• ATUAR COMO UM LÍDER INSPIRADOR, PROMOVENDO UMA CULTURA DE ALTA PERFORMANCE E FOCO NO CLIENTE;
• GARANTIR QUE AS POLÍTICAS COMERCIAIS SEJAM SEGUIDAS, ALÉM DE PROPOR INOVAÇÕES QUE AGREGUEM VALOR À ESTRATÉGIA DE VENDAS;
• MONITORAR A CONCORRÊNCIA E IDENTIFICAR TENDÊNCIAS DE MERCADO PARA AJUSTAR AS ESTRATÉGIAS DE VENDAS;
• APOIAR OS SUPERVISORES NA RESOLUÇÃO DE DESAFIOS OPERACIONAIS E GERENCIAIS, PROPORCIONANDO SUPORTE TÁTICO E ESTRATÉGICO.

• RESIDIR OU POSSUIR DISPONIBILIDADE PARA RESIDIR EM PORTO VELHO.
• FORMAÇÃO SUPERIOR COMPLETA EM ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO COMERCIAL, MARKETING OU ÁREAS CORRELATAS.
• HABILIDADES EM GESTÃO DE PESSOAS E DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS.
• CONHECIMENTO AVANÇADO EM ESTRATÉGIAS DE VENDAS, EXPANSÃO DE MERCADO E GESTÃO DE METAS.
• DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS FREQUENTES ENTRE OS MUNICÍPIOS DE ATUAÇÃO E REGIÕES DE EXPANSÃO.
• EXCELENTE CAPACIDADE DE ANÁLISE DE DADOS E RESULTADOS
• CONHECIMENTO DE FERRAMENTAS DE CRM E GESTÃO COMERCIAL.
• CNH B.

QUAL O PERFIL E COMPETÊNCIAS:

• ANÁLISE CRÍTICA E RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS.
• COMUNICAÇÃO CLARA E EFETIVA.
• FOCO EM RESULTADOS E ALTA PERFORMANCE;
• CAPACIDADE DE TOMADA DE DECISÃO RÁPIDA E ASSERTIVA;
• FLEXIBILIDADE E ADAPTABILIDADE PARA LIDAR COM NOVOS DESAFIOS;
• MATURIDADE E HABILIDADES EM RESOLVER CONFLITOS E MOTIVAR EQUIPES.