Resumo da Função: atendimento a clientes da base e prospecção de novos clientes para comercialização dos serviços de consultoria e educação corporativa da empresa; condução de conferências para apresentação dos produtos; gestão da sua carteira em sistema interno de Vendas.

Atribuições:

• Elaboração de propostas comerciais utilizando-se dos recursos de orçamento disponibilizados pela empresa, visando oferecer o escopo e preço mais adequado ao contexto e necessidade do cliente, bem como, gerar a respectiva numeração e cadastramento da proposta e histórico atualizado no sistema CRM.
• Realizar demonstração de produtos, serviços e estabelecimento de relações prósperas com os clientes, de forma gentil, convincente, entusiasmada e com o embasamento técnico necessário.
• Alimentar o CRM/ERP com informações atualizadas de oportunidades/propostas, negociações, contatos e visitas realizadas.
• Atuar como Hunter, fazendo ligações através de uma lista qualificada, a ser preparada pela Coordenação das áreas Comercial e Marketing da empresa, nos prazos estipulados pelo superior imediato.
• Executar as ações comerciais de follow-up garantindo o atendimento e o suporte ao cliente no que tange a informações e condições comerciais e a correta aplicação dos processos de venda comercial, no sistema de monitoramento de vendas.
• Buscar novas ferramentas e ideias para otimização e aperfeiçoamento das suas atividades, trazendo as melhores práticas para deixar a empresa competitiva perante o mercado.

Formação: Graduação em Administração, RH/Gestão de Pessoas, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.

Qualificações Obrigatórias:

• Experiência comprovada em vendas e/ou experiência em consultoria, ou área de Recursos Humanos.
• Fortes habilidades de comunicação.
• Ter facilidade no relacionamento com o cliente e gostar de falar no telefone.
• Diferenciais Importantes: experiência em venda de serviços de consultoria, com diferencial para serviços de RH/Gestão de Pessoas e/ou Educação Corporativa.

Principais características comportamentais: agilidade, dinamismo, receptividade, facilidade para lidar com pessoas, simpatia, facilidade para trabalhar em equipe.

Principais características técnicas: familiaridade com Excel e Word, facilidade com informática em geral, boa redação, falar bem e concatenar bem ideias.

Horário de trabalho: 8h/dia, com 1h30 de almoço.

Local: Remoto

Salário:

• ?Primeiros 3 meses: R$ 1.812,28.
• A partir do 4º mês: R$ 2.080,00 + Remuneração Variável pelas Vendas de sua carteira.

Benefícios:

• Vale-refeição
• Plano de Saúde
• Notebook da empresa