Consultoria Empresarial da Área de Vendas contrata para Curitiba - PR

Responsabilidades:

• Liderar e desenvolver o time de SDRs e Closers, aplicando feedbacks e treinamentos contínuos.
• Monitorar e analisar indicadores de performance como MQL, SQL, CAC, ticket médio e conversão de vendas.
• Realizar role plays, call reviews e fornecer feedback constante à equipe.
• Participar de diagnósticos e propostas, acompanhando de perto o processo comercial.
• Trabalhar junto ao marketing para alinhar estratégias e fornecer feedbacks.

Requisitos:

• Experiência mínima de 3 anos como coordenador comercial e 5 anos no setor de vendas.
• Domínio de SPIN Selling, Inside Sales e Outbound.
• Conhecimento avançado em CRM (preferencialmente Pipedrive) e análise de indicadores comerciais.
• Familiaridade com metodologias ágeis (sprints comerciais) e capacidade de gerenciar metas.
• Visão analítica e de negócio para implementar melhorias no processo de vendas.

Diferenciais:

• Conhecimento em Growth Marketing e ferramentas como Mautic, Snovio e Manychat.

Perfil Comportamental:

• Liderança inspiradora e capacidade de desenvolver talentos.
• Foco em resultados, resiliência e ambição para bater metas.
• Inovador e otimista, com proatividade para sugerir melhorias.

Objetivo da Função:

• Primeiro mês: Conhecer os processos e a equipe.
• Segundo mês: Conduzir reuniões e vendas.
• Terceiro mês: Analisar indicadores e implementar melhorias.

Contratação PJ - Formato híbrido (visitas a clientes, escritório e home office)

REMUNERAÇÃO

Fixo: R$ 6.000,00 a R$ 8.000,00 + comissão

Local

• Curitiba PR