Atribuições:
• Parametrizar o sistema conforme a definição de processos;
• Simular e homologar as rotinas implantadas com os usuários nos clientes;
• Conduzir treinamentos aos usuários dos clientes;
• Contribuir com a aplicação das melhores práticas de RH aplicadas no mercado/segmento de atuação do cliente, com o objetivo de apoiá-lo na evolução do projeto do cliente;
• Gerar estudos de People Analytics ;
• Realizar levantamento de processos nos clientes e sugestão de melhorias quando cabíveis;

Requisitos:
- Ensino Superior
- Experiência Anterior com implantação de software para RH
- Conhecimento em Extração de Dados (BI)