FORMAÇÃO ACADÊMICA: ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM PSICOLOGIA, ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS OU ÁREAS CORRELATAS.

---

REQUISITOS BÁSICOS:

• EXPERIÊNCIA EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, PREFERENCIALMENTE COM ALTO VOLUME DE VAGAS;
• VIVÊNCIA COM LIDERANÇA DE EQUIPE OU ATUAÇÃO COMO LÍDER TÉCNICO SERÁ UM DIFERENCIAL;
• CONHECIMENTO EM ENTREVISTAS POR COMPETÊNCIAS E INDICADORES DE RECRUTAMENTO.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO:

• COORDENAR AS ATIVIDADES DA EQUIPE DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, ACOMPANHANDO AS DEMANDAS E APOIANDO O DESENVOLVIMENTO DOS COLABORADORES;
• CONDUZIR PROCESSOS SELETIVOS PARA VAGAS OPERACIONAIS, ADMINISTRATIVAS E DE LIDERANÇA;
• REALIZAR ALINHAMENTO DE PERFIL COM GESTORES, GARANTINDO ASSERTIVIDADE NAS CONTRATAÇÕES;
• ACOMPANHAR INDICADORES DA ÁREA E PROPOR MELHORIAS NOS PROCESSOS;
• APOIAR ATRAÇÃO DE TALENTOS E O FORTALECIMENTO DO BANCO DE CANDIDATOS;
• GARANTIR O CUMPRIMENTO DOS PRAZOS E A QUALIDADE DAS ENTREGAS DA ÁREA.

BENEFÍCIOS: PPR; PLANO DE SAÚDE E ODONTOLÓGICO COM COPARTICIPAÇÃO; SEGURO DE VIDA; WELLHUB; IFOOD BENEFÍCIOS; SUBSÍDIO PARA PLATAFORMA DE PSICOLOGIA; ENTRE OUTROS BENEFÍCIOS.

LOCAL DE TRABALHO: BRASÍLIA/DF

VAGA DE RECOLOCAÇÃO PROFISSIONAL

INTERESSADOS FAZER O CADASTRO NO SITE (WWW.TRAINNER.COM.BR).
ANEXAR O CURRÍCULO E CANDIDATAR-SE A VAGA.
SELECIONADORA: SANDRA ?(67) 99298-1111