ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:  ?Realizar o controle/pagamento de benefícios;•?  ?Realizar inclusão, exclusão e manutenção de benefícios conforme admissões, desligamentos e movimentações internas; ?  ?Apoiar o relacionamento com fornecedores e operadoras de benefícios; ?  ?Prestar atendimento e suporte aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre DP; ?  ?Conferir faturas, relatórios e lançamentos em folha de pagamento; ?  ?Preparar lançamentos para a folha de pagamento, e realizar conferência da folha recebida da contabilidade externa; ?  ?Realizar programação de pagamentos no internet banking, como salário, férias, rescisões, e bonificações; ?  ?Gerenciar programas de saúde e medicina ocupacional (ASOs, laudos e exames periódicos); ?  ?Efetuar o controle de contratos de experiência; ?  ?Reunir documentos de processos de admissão e desligamento; ?  ?Conduzir a integração de novos colaboradores; ?  ?Realizar apontamento e controle de ponto (Sólides); ?  ?Atuar em ações de endomarketing e comunicação interna; ?  ?Prestar suportes em processos de RH como recrutamento e seleção realizado pela consultoria externa.?  ?Atuar em conjunto com o setor de controladoria no registro das informações de pagamento via sistema.

REQUISITOS: Ensino superior cursando ou completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou Administração.Experiência na área de Departamento pessoal (benefícios e folha de pagamento).,


HORÁRIO: Segunda à sexta, das 08h às 12h e das 13:20 às 18:08

SALÁRIO: A combinar. 

BENEFÍCIOS: Vale Alimentação R$ 340,00, Plano de Saúde (Unimed, 70% da mensalidade paga pela empresa), Convênio Farmácia, Convênio SESC. Seguro de Vida.