Estamos sediados em Vitória (ES) e com 09 unidades de negócios espalhadas em diversas localidades do país, nos garantindo capacidade de atender nossos clientes onde ele precisar.
Somos um time multidisciplinar de profissionais especializados em Gestão de Pessoas atuando com foco em desenvolvimento e performance de profissionais e equipes. Aqui você vai encontrar soluções modernas, ágeis e personalizadas para aumentar os resultados do seu negócio a partir da gestão dos Recursos Humanos e de Departamento Pessoal.
Aliamos transparência, conhecimento, competência técnica e tecnologia para garantir a entrega de resultados práticos que façam diferença no dia a dia das empresas. Somos um time de pessoas felizes que e se emocionam com o que fazem.
Desde 2004, a RHOPEN vem revolucionando e se tornando referência no mercado, sempre prezando pelo desenvolvimento de todos os Rhopers, para que possam alçar voos cada vez maiores aqui dentro.
Hoje fazemos parte do ranking de *melhores empresas para se trabalhar no Brasil*, segundo o GPTW. Temos muito orgulho do que já construímos e estamos buscando pessoas que queiram crescer junto com a gente!

COORDENADOR DE RH/DP
Santo Antônio de Pádua/RJ

*DESCRIÇÃO DA VAGA*

Estamos buscando COORDENADOR DE RH/DP - SANTO ANTÔNIO DE PÁDUA/RJ para compor o time de um de nossos clientes

? Esta vaga é para trabalho presencial, sendo CLT.

*RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES*

• Será reponsável por coordenar todas as frentes de RH: R&S, T&D, cargos e salários, clima, comunicação interna, benefícios, folha de pagamento e SST; Coletar, analisar e apresentar indicadores de desempenho à diretoria; Planejar e supervisionar as atividades da equipe de RH, garantindo prazos, qualidade e desenvolvimento contínuo por meio de feedbacks estruturados; Apoiar gestores e lideranças na condução de temas como desempenho, clima organizacional, liderança e gestão de equipes; Coordenar processos de recrutamento e seleção, alinhando perfil técnico e comportamental à cultura da empresa; Estruturar, acompanhar e mensurar resultados de programas de treinamento e desenvolvimento; Acompanhar folha de pagamento, benefícios, encargos e obrigações legais, assegurando conformidade com a legislação e políticas internas; Conduzir estudos de cargos, estrutura organizacional, remuneração e revisão salarial; Participar de reuniões estratégicas, viagens e eventos representando o RH;Gerenciar ações de endomarketing, datas comemorativas, brindes e campanhas internas; Supervisionar ações de saúde, segurança do trabalho e bem-estar dos colaboradores; Prestar suporte às áreas internas com orientações sobre políticas e práticas de RH; 

• Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia ou áreas afins;
• Pacote Office Intermediário;
• Conhecimento no sistema Protheus
• Experiência na área.