Empresa de grande porte e em expansão contrata.

Modalidade - CLT - presencial

Residir em Itupeva ou região.
Superior completo em Gestão de RH, Administração ou correlatas.
Desejável cursos na área de R&S
Conhecimentos em Pacote Office.
Experiência anterior com R&S, preferencialmente em empresas de varejo ou com grande volume de vagas.

Atividades:
Divulgação de vagas em diversos canais;
Realizar a triagem inicial;
Agendamento de entrevista e mutirões para fechamento de vagas;
Conduzir entrevistas presenciais ou virtuais, buscando candidatos de acordo com o perfil das vagas e alinhados a cultura da empresa;
Avaliação de competências e comportamentais dos candidatos;
Fornecer feedback aos candidatos não selecionados;
Controlar e analisar métricas do R&S, como tempo do processo seletivo e admissão;
Busca por melhorias no R&S otimizando as etapas e experiência do candidato;
Benchmarking com empresas no seguimento varejista afim de avaliar o mercado da região;
Gerir indicadores de recrutamento;
Gerir o processo seletivo de ponta a ponta;
Garantir uma experiência positiva para o candidato com comunicação clara, constante e respeitosa durante o processo seletivo até sua contratação.

Segunda a sexta-feira das 8h às 17h48
Remuneração a combinar + VT + VR + VA + assiduidade + Convênio médico e odonto + seguro de vida + desconto em universidades e cursos.