COMPRADOR       1 Vaga


Vaga temporária com chances de efetivação.
Caso seja efetivada os benefícios acrescentará em VA, AM, AO e PLR.
Salário: R$3.000,00
Benefício: VR- R$20,00 ao dia


Formação 
Nível de escolaridade: Graduação em áreas como Administração, logística ou Ciências Econômicas.
 
1. Atribuições

  • Solicitar orçamentos e analisar as melhores propostas;
  • Negociar com fornecedores para garantir as melhores condições de preço, qualidade e prazo de entrega;
  • Emitir pedidos de compra e acompanhar o processo de entrega;
  • Gerir a carteira de compra, revisando e analisando a base de fornecedores; 
  • Elaborar e controlar indicadores;
  • Homologar novos fornecedores 
  • Qualificar os fornecedores 
  • Avaliar o desempenho dos parceiros comerciais 
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2. Experiência
  • Conhecimento em processos de compra e negociação: Experiência anterior em compras ou supply chain é altamente valorizada, especialmente em indústrias.
  • Gestão de fornecedores: Experiência em identificar, negociar e manter relações com fornecedores, avaliando a performance de entrega e a qualidade dos materiais.
  • Controle de estoque: Vivência na gestão de estoque e análise de demanda para otimizar o nível de inventário.
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3. Competências Técnicas
  • Negociação: Competência para negociar preços, prazos e condições de entrega, garantindo o melhor custo-benefício para a empresa.
  • Análise de custo e orçamento: Habilidade em analisar e planejar custos, controlando o orçamento das compras e buscando economias.
  • Gestão de contratos: Conhecimento em redigir, revisar e gerenciar contratos de fornecedores.
  • Conhecimento em ERP: Experiência com softwares, é importante para acompanhar processos de compras e estoque.
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4. Habilidades Comportamentais
  • Comunicação e relacionamento interpessoal: Capacidade de se comunicar e manter um bom relacionamento com fornecedores e demais áreas da empresa.
  • Planejamento e organização: Capacidade de gerir demandas e prazos com eficiência, minimizando rupturas e evitando excesso ou falta de estoque.
  • Análise crítica e solução de problemas: Habilidade para avaliar problemas, investigar causas e buscar soluções rápidas e eficazes.
Foco em resultados e proatividade: Orientação para atingir metas e buscar melhorias constantes nos pro


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