FORMAÇÃO ACADÊMICA: SUPERIOR EM GESTÃO DE RH E OU PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL.

---

REQUISITOS BÁSICOS:

• HABILIDADE DE LIDAR COM SISTEMAS E FERRAMENTAS DIGITAIS.
• ENTENDER O CONTEXTO E OS OBJETIVOS DA EMPRESA.
• CAPACIDADE DE LIDERAR, MOTIVAR E CUIDAR DOS FUNCIONÁRIOS

HABILIDADES NECESSÁRIAS:

• CAPACIDADE DE LIDERANÇA
• VISÃO ESTRATÉGICA
• GESTÃO DE COMPLIANCE -  REFERE-SE AO CUMPRIMENTO CONTÍNUO DAS LEIS TRABALHISTAS, REGULAMENTOS INTERNOS E MELHORES PRÁTICAS DENTRO DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
• INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
• ADMINISTRAÇÃO DE RECOMPENSAS
• GERENCIAMENTO DE RISCOS
• FLEXIBILIDADE E CRIATIVIDADE
• FÁCIL COMUNICAÇÃO
• ESPÍRITO DE EQUIPE

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO:

• RECRUTAMENTO E SELEÇÃO;
• TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO;
• GESTÃO DE PESSOAS E LIDERANÇA.
• CLIMA ORGANIZACIONAL;
• PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO;
• RELAÇÕES TRABALHISTAS;
• GESTÃO DE CONFLITOS; DESEMPENHO E BENEFÍCIOS;
• CONSULTORIA;

HORÁRIO DE TRABALHO: SEG A SEXTA 07: 30 A 17:15
BENEFÍCIOS: VALE ALIMENTACAO – R$ 24,00 DIA / VALE TRANSPORTE – VEÍCULO DA EMPRESA PARA VIAGEM E DESLOCAMENTO, PLANO DE SAUDE – UNIMED ESTADUAL – COOPARTICIPATIVO – 70% DA EMPRESA.

LOCAL DE TRABALHO: CAMPO GRANDE – MS/ MAS, ATENDENDO TAMBÉM AS EMPRESAS NAS REGIÕES DE AQUIDAUANA – MS/ CUIABA – MT (VIAGENS PERIÓDICAS)

INTERESSADOS FAZER O CADASTRO NO SITE (WWW.TRAINNER.COM.BR).
ANEXAR O CURRÍCULO E CANDIDATAR-SE A VAGA. SELECIONADORA: Sandra ?(67) 99298-1111