O Analista de RH/DP será responsável pelo ciclo de administração de pessoal, da admissão ao desligamento, pelo processamento da folha de pagamento, pelo gerenciamento de ponto, pelo cálculo de encargos, pelo atendimento ao trabalhador, pelo controle de benefícios, pelo envio de obrigações trabalhistas (DCTF Web, eSocial, FGTS Digital) e pelo acompanhamento de indicadores de RH.
Seu trabalho permitirá ao RH atender às exigências da empresa, legislações trabalhistas e às necessidades de seus colaboradores, sendo um ponto de apoio tanto para a administração quanto para os funcionários.