Atividades:

• Preparar o fechamento do ponto;
• Controlar exames médicos ocupacionais dos funcionários;
• Administrar o plano de benefícios da empresa – Vale Alimentação, Vale Transporte, Convenio Médico e Convenio Odontológico;
• Fazer serviços gerais de recrutamento e seleção de empregados;
• Acompanhar todo o processo de admissão do empregado, inclusive, registro, documentos e procedimentos de integração;
• Atualizar Carteiras de Trabalho dos funcionários;
• Controlar o apontamento de horas trabalhadas, Absenteísmo e outras ocorrências, através do ponto eletrônico:

• Pacotte Office.

• Na função.

• Conhecimento em lesgislação.