Superior completo em Gestão de Recursos Humanos e/ou afins, conhecimento em informática; experiência nível auxiliar (operacionais, administrativas e média gerência). Será diferencial ter atuado em agência de empregos e consultoria. Residir em Indaiatuba. 
 

1. Experiência em todas as etapas do Recrutamento;
2. Desejável experiência em consultoria;
3. Conhecimento em Pacote Office. 

Principais Atribuições:
Responsável pelo processo de R&S desde o alinhamento da vaga, divulgação no mercado, acesso às principais plataformas de recrutamento, entrevistas, aplicação de cases/testes, apoio aos gestores para a definição do perfil mais aderente à posição, garantindo a execução da estratégia mais adequada a cada marca empregadora;
Buscar inovações e tecnologias que possam aprimorar os processos de trabalho na busca contínua dos melhores resultados e atendimento de excelência;

Benefícios:

• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Vale Transporte.