ANALISTA RECURSOS HUMANOS       1 Vaga


ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Realizar processos de admissão e demissão de colaboradores com a contabilidade, garantindo a conformidade legal e documental.Controlar o registro de férias, programações e pagamentos, de acordo com a legislação vigente.Executar e acompanhar o controle e lançamento de rateios de custos por centro de custo, conforme política interna.Realizar o controle e administração dos benefícios corporativos (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica/odontológica, entre outros).Apoiar e monitorar os processos de saúde ocupacional, como exames admissionais, periódicos e demissionais, mantendo a conformidade com o PCMSO e ASOs atualizados.Manter os dados dos colaboradores atualizados nos sistemas internos e realizar o arquivamento digital e físico de documentos.Atuar como ponto de apoio para esclarecimentos e dúvidas dos colaboradores.Conduzir comitê e eventos de endomarketing.

REQUISITOS: Ensino superior completo. Experiência na função. 

HORÁRIO:  Segunda a sexta feira das 08:00 as 18:00.

SALÁRIO: A combinar

BENEFÍCIOS: Vale refeição R$ 800,00. Vale transporte;Seguro de Vida;Plano de saúde – Unimed;Plano odontológico – BB Dental;Clube de descontos (farmácias e restaurantes);Total Pass (descontos em academias);Bonificação de até R$ 500,00 por metas atingidas;Possibilidade de crescimento.