ANALISTA DE RH SÊNIOR
São Carlos SP

Principais Responsabilidades:
Atuar nos processos de Recrutamento e Seleção de vagas operacionais, administrativas e estratégicas;
Desenvolver e fortalecer ações de cultura organizacional e clima interno;
Conduzir pesquisas de clima organizacional, propondo planos de ação e melhorias;
Apoiar e executar rotinas de Departamento Pessoal em interface com contabilidade e gestores;
Estruturar e implementar plano de cargos e salários;
Desenvolver políticas, procedimentos e indicadores de RH;
Realizar integração de novos colaboradores e acompanhar período de experiência;
Apoiar lideranças em demandas relacionadas à gestão de pessoas;
Promover ações de engajamento, comunicação interna e desenvolvimento organizacional.

Requisitos:
Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
Experiência sólida na área de Recursos Humanos generalista;
Vivência com recrutamento e seleção, clima organizacional e cargos e salários;
Conhecimento em processos de Departamento Pessoal;
Boa comunicação, perfil analítico e visão estratégica;
Conhecimento em indicadores e ferramentas de RH será um diferencial.

Regime de contratação: CLT Efetivo
Salário: a combinar
Benefícios: Plano odontológico, café da manhã, convênio farmácia
Horário de segunda a sexta das 07h00 ás 17h00