Requisitos: 

Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão de pessoas, Administração, Contabilidade e afins. Vivência em implantação e estruturação de processos de RH; Estruturação do processo de Recrutamento e Seleção; Metodologias de Remuneração; Planejamento estratégico em Gestão de Pessoas; Legislação Trabalhista, Organogramas; tabelas salariais; plano de cargos, carreiras e salários; movimentação de colaboradores; gestão de benefícios; gestão de recrutamento e seleção; abertura de vagas; elaboração de proposta salarial; acompanhamento de testes de colaboradores; integração/onboarding; pesquisa de clima e fit cultural; Levantamento de Necessidade de Treinamentos (LNT); acompanhamento de planos de desenvolvimento individual e coletivo; gestão de treinamentos internos; gestão de avaliações de desempenho; políticas de RH; Budget; Indicadores da área. Ter disponibilidade de viagens.

Salário + VA + Seguro de Vida.
VAGA PARA VILHENA - RO.