Atividades: Será responsável por todos os subsistemas de RH, com ênfase em treinamento & desenvolvimento, elaboração de documentos, POPs, cargos e salários, cultura e clima, gestão de desempenho, retenção de talentos, engajamento e incentivo de colaboradores, planos de carreira.
Requisitos: Conhecimentos em informática, internet, pacote Office intermediário e leis trabalhistas. Excel intermediário obrigatório. Conhecimento em sistema de financeiro, verbas de pagamento, modelos de gestão e avaliação de desempenho.
Perfil: Gênero indiferente / / Proatividade / Boa comunicação / Capacidade de análise crítica / Lidar com pressão interna / Paciência / Inteligência emocional / Agilidade.
Desejável: Mínimo 6 meses de experiência / Familiaridade com grandes demandas / Morar próximo.
Regime: PJ.
Horário de trabalho: 08h – 17h00.
Local de trabalho: Jardim Belval, SP.
Salário: R$ 7.000,00
Benefícios: Estacionamento na empresa, restaurante na empresa, convênio farmácia, convênio médico, convênio odontológico e evento de aniversariante do mês.