Atividades:

• Admissão de funcionários 
• Controle de ponto 
• Folha de pagamento 
• Gestão de benefícios (vale-transporte, alimentação, plano de saúde).
• Férias e rescisões
• Atendimento aos colaboradores (dúvidas, documentações, orientações).
• Organização de arquivos (físicos e digitais).
• Acompanhamento de exames médicos (ASO)
• Apoio na comunicação interna
• Entrega e controle de fardamento e EPI (registro de recebimento, troca e reposição)

Perfil desejado:

• Vivência na área de Departamento Pessoal;
• Profissional dinâmico e proativo;
• Habilidade para se organizar e agir com rapidez;
• Facilidade de comunicação;
• Capacidade de gerenciar diversas atividades simultaneamente;
• Aptidão para trabalho em equipe;
• Boa administração de prazos reduzidos.