TIPO DE CONTRATO: CLT EFETIVO
SALÁRIO: A COMBINAR 
HORÁRIO: DE SEGUNDA A SEXTA-FEIRA - 8H ÀS 18H

SE VOCÊ É ORGANIZADO, ANALÍTICO E GOSTA DE ATUAR EM UM RH ESTRATÉGICO, ESTA É UMA EXCELENTE OPORTUNIDADE PARA COLOCAR SUAS HABILIDADES EM PRÁTICA E CONTRIBUIR PARA O DESENVOLVIMENTO DO NEGÓCIO!

PRINCIPAIS ATIVIDADES:

• REALIZAR ENTREVISTAS, AVALIAÇÕES E MAPEAMENTO DE PERFIS

• APOIO DIRETO NA GESTÃO DE CLIMA, CULTURA E ENGAJAMENTO

• ACOMPANHAR PROCESSOS DE ADMISSÃO, INTEGRAÇÃO E MOVIMENTAÇÕES INTERNAS

• ATUAR NO DESENVOLVIMENTO DE POLÍTICAS E PROCEDIMENTOS DE RH

• REALIZAR CONTROLES E ANÁLISES DE INDICADORES DO SETOR (KPIS)

• DAR SUPORTE EM TREINAMENTOS, AVALIAÇÕES DE DESEMPENHO E PLANOS DE DESENVOLVIMENTO

• INTERFACE COM DEMAIS ÁREAS, PRESTANDO SUPORTE NAS DEMANDAS DE RH

• APOIO OPERACIONAL NAS ROTINAS DO DEPARTAMENTO, QUANDO NECESSÁRIO

REQUISITOS:

• EXPERIÊNCIA PRÉVIA NA ÁREA (PLENO)

• FORMAÇÃO EM RH, PSICOLOGIA, ADMINISTRAÇÃO OU ÁREAS RELACIONADAS

• BOA COMUNICAÇÃO, ORGANIZAÇÃO E PERFIL ANALÍTICO

• CONHECIMENTO EM FERRAMENTAS DE R&S E INDICADORES DE RH