ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL – Vila Velha, ES.
 
Estamos buscando Analista de DP para compor o time de um de nossos clientes.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Graduação em Contabilidade ou Administração;
• Experiencia em controle de processos do DP.

 RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES:
 
Controle e padronização de processos:

• Mapear e documentar processos do DP (admissão, demissão, folha, férias etc.);
• Criar e atualizar fluxos, procedimentos e políticas internas;
• Garantir que os processos estejam alinhados à legislação trabalhista;
• Identificar gargalos e propor melhorias operacionais.

Gestão de rotinas trabalhistas:

• Acompanhar processos de admissão e demissão (checklists, prazos e documentos);
• Controlar férias, afastamentos e benefícios;
• Conferir folha de pagamento e encargos;
• Garantir envio correto de obrigações acessórias.

Indicadores e relatórios (KPIs):

• Criar e acompanhar indicadores do DP (turnover, absenteísmo, SLA de processos);
• Elaborar relatórios gerenciais para apoio à tomada de decisão;
• Monitorar prazos e qualidade das entregas;

Compliance e auditoria:

• Garantir conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária;
• Apoiar auditorias internas e externas;
• Controlar documentos e arquivos trabalhistas;
• Minimizar riscos trabalhistas e passivos.

Interface com outras áreas:

• Apoiar RH, Financeiro e Contabilidade;
• Orientar gestores e colaboradores sobre processos e regras;
• Atuar como ponto de contato para dúvidas trabalhistas.

Melhoria contínua e automação:

• Sugerir e implementar melhorias nos processos;
• Participar da implantação de sistemas (ERP, folha, ponto eletrônico);
• Automatizar rotinas operacionais para ganho de eficiência.