Oportunidade de Coordenador de Expedição

Conhecimento em acabamento Gráfico, Conhecimento dos Processos de Impressão, Conhecimento em computador (básico, usar um e-mail, preencher uma planilha etc.). Experiência acima de 3 anos. 
Horário de trabalho: De segunda a sexta-feira das 08h12 às 18h00

Benefícios: Vale transporte, Refeição no local, Vale alimentação, Convênio Farmácia (desconto em holerite), Convênio Médico e Odontológico.

Atividades:
• Acompanhar no sistema Tudo Entregas as rotas de entregas,
• Analisar e entregar mensalmente os resultados dos indicadores de desempenho de sua área, focando em oportunidades de melhoria,
• Apresentar relatórios de gerenciamento da área (relação de entregas/dia), etc.,
• Assegurar a estrita confidencialidade de todas as informações sensíveis da empresa,
• Coordenar a equipe de expedição, atribuindo tarefas, fornecendo orientações e garantindo que os procedimentos sejam seguidos,
• Coordenar a manutenção dos veículos de transporte da empresa,
• Coordenar o planejamento das cargas a serem expedidas, considerando roteirização, prazos de entregas, capacidade de transporte (cálculos de cubagem: medida relacionada ao peso de uma carga e volume que essa carga vai ocupar) e demanda dos clientes,
• Distribuir tarefas e assegurar que todos os colaboradores conheçam e sigam os procedimentos de expedição,
• Garantir a ordem e a organização do setor,
• Gerenciar as férias, faltas, abonos etc., dos colaboradores de sua equipe,
• Implementar práticas de melhoria contínua e garantir a conformidade com os padrões de qualidade,
• Implementar sistemas de rastreamento para monitoras o processo das entregas e identificar possíveis atrasos ou problemas,
• Manter controle do estoque de produtos, realizando inventários regulares e garantindo a precisão dos registros,
• Manter a comunicação clara e eficaz com a equipe, fornecendo instruções detalhada e feedback,
• Mediar e resolver conflitos entre os membros da equipe de forma eficaz e justa,
• Monitoras o status das entregas e fornecer atualizações aos clientes e à equipe de vendas,
• Participar das reuniões de produção para alinhar as datas de entregas dos produtos,
• Promover um ambiente de trabalho livre de assédio moral, tomando medidas preventivas e corretivas conforme necessário,
• Promover um ambiente de trabalho positivo e colaborativo,
• Promover, manter e fazer cumprir as normas de segurança aplicáveis ao ambiente de trabalho de suas áreas,
• Propor e implementar ações corretivas e preventivas para garantir a eficiência e a qualidade das áreas coordenadas,
• Realizar avaliações regulares de desempenho, fornecendo feedback construtivo e reconhecer as conquistas da equipe,
• Realizar o treinamento de sua equipe no que tange as atividades dos cargos de sua área.